旭日红尾培训学校为企业搭建洽谈人力资源管理专场招聘会在6月3日顺利举行。**、华夏外企、博众置业顾问有限公司、华夏文化、九龙湾饭店等30余家企业前来招聘，其中涵盖服务、投资、食品、化工等行业，吸引了100多名学员前来寻找就业新机会、新希望。

大连旭日红尾职业培训学校是人力资源和社会保护部指定的辽宁省早一批职业资格认证培训学校之一，是辽宁省批诚信考培机构,国内外化培训学校.报名人数多,同行内连续八年通过率。小本都说工作，小本重修循环串听。旭日红尾的发展目标是成为我国职业资格认证研究、教育、培训、咨询和学术交流的重要基地。并为我国职业资格认证的事业发展提供国内外化的发展道路，现已经与国内外企业进行密切的往来，并以的教师队伍、丰富的书籍资料和创新的培训模式在短时间内为各省市各大企业提供化的培训服务、培养了数万名精英人才。

为支持这次现场招聘会圆满举行，旭日红尾早动手、早安排，及时制定招聘会工作实施方案，通过多种形式加强宣传、营造氛围，收集、整理参会企业用工信息。将有特殊技能的学员都说给对口的企业，体现学员的价值。

此次招聘会在现场设立了“一站式” 服务平台，小本为用人单位和求职者提供面对面的交流平台，并为求职者小本提供求职登记、职业介绍、招聘洽谈、劳动保护事务等服务，并针对求职者的情况和不同需求，进行就业指导。

通过本次招聘会，各企业对技术人员、管理人员等需求仍然较大，企业在考虑应聘者综合素质、责任心、工作态度等基础上更注重及工作经验，更侧重于高技多能型复合型人才。今后，旭日红尾在为企业搭建用工平台的同时，将为我们的学员提供更多技能方面的培训，为企业输送的人才，实现双赢。

今年6月3日，在各省市人力资源考试尘埃落定之后，各校人力资源学员为了找工作就业而焦头烂额的同时，而大连旭日红尾学校的人力资源学员正在忙碌参加一场不一样的招聘会，即《大连人力资源旭日红尾学校专场招聘会》，与此同时本应忙碌的企业也纷纷来到大连旭日红尾学校，这的确是今年夏季一道特殊的风景。

产生这种鲜明对比的原因就是，大连旭日红尾学校特殊的教学方式和特殊的教学服务。先是好的培训质量让企业们信赖，其次是在现实社会的大潮中，在其他学校忙于捞金的同时，能真正为学员服务的，能做一个学校该做的工作，这样的学校已经为数不多，所以大连旭日红尾的学员在参加招聘的同时更多的是庆幸与感恩，据了解，此次招聘会是大连众多企业专门针对旭日红尾学校学员开设的专场招聘活动，凡是大连旭日红尾学校人力资源管理师的学生均有应聘资格，这样，学员们的工作有了保护，企业招聘难的问题得以解决，而作为大连市人力资源培训的品牌学校，旭日红尾敢当天下先。十年品牌，名副其实。

此次招聘会不仅为企业供给了营养，而且为学员的就业提供的平台，招聘会中，多家企业纷纷和旭日红尾学校签订协议，表示愿意吸纳更多的学员，这次活动也实现了《大连旭日红尾企业特殊人才库》的落成，这给学员们提供了强大的就业保护，也是企业人才输送的源泉，更是迄今为止大连一所实现培训和就业双保护的学校。

这次招聘会中，参加的企业大多看中的是旭日红尾学校的师资力量，和严格的培训标准，

其中编者多次向不同人提出了一些问题：你们为什么到大连旭日红尾学校招聘呢?而且似乎很看好旭日红尾的学员，这种专场招聘，而且规模如此大的人力资源招聘，在大连不能说后无来者，起码也是，这究竟是什么原因让企业如此放心呢?

名师出高徒

其中一家企业的高管说：我做HR，对于招聘会来说是很挑剔的，当接到旭日红尾学校的邀请函时，先感觉很奇怪，这个阶段，正是学校忙于招生流水增涨的时候，一个职业培训学校不忙于流水增涨，竟然为学生开招聘会，所以我先对这个学校产生了好奇，我让我的助理搜集了一些关于旭日红尾学校的信息，看完后我马上向旭日红尾学校做了回复，很简单，这里有位老师是我们人力资源界的一位泰斗级人士，而且是我的老师， 他在做总监的时候，我还没有步入这个行业，当我接受到他的教育的时候，完全颠覆了我对培训的理解，他的教学和他的工作经验完全是相辅相成的，我知道，他(老师)一般不是随便出任一个学校的讲师，这使我对旭日红尾学校教学的严谨和质量有了坚定的认可，我感谢我的老师，也相信名师出高徒，呵呵，我如今也算一名高徒了，这期学员也应该是我的学弟学妹了，所以我对旭日红尾的学生的能力很放心。

据了解人力资源主讲老师之一，一位从事16年的老法官，一位法院院长，也在其中，更让人不解的是主讲的是其他各校所摒弃的《人力资源法律》，对此旭日红尾学校的老师表示：人力资源法律是从事人力资源者必须熟练掌握的，作为学校不能为了应试或者是简单的应付而对教学偷工减料，百年树人，不容倦怠。这是我们学校的教学准则。

教学标准完善

另一位企业代表说：我们企业近期对招聘也是出于挠头阶段，所以我主动联系了几家职业培训学校，希望能从学校中选拔出人才，但是都是石沉大海，唯独旭日红尾学校给了我回复，我简单的看了下旭日红尾学校的教学方案，他家是一个人力资源三科完整培训的学校，我对《人力资源实战工作坊》的教学很感兴趣，我想在招聘会结束后，做更详细的了解。

培训效果好

还有一家企业很特殊，他对旭日红尾似乎很熟悉，经了解，原来他不止一次参加旭日红尾学校的招聘活动，他的企业和旭日红尾学校有协议，源源不断的吸纳旭日红尾学校的学员。旭日红尾学校的学员上岗后对工作都能做到位，只需简单的企业内部培训即可上岗，这是其他学校无法做到的，旭日红尾学校的培训效果的确令人折服。

其实对于此次招聘会的赢家和受益者还是学员本身，此次专场招聘，让他们有了用武之地和更广阔的就业空间，询问的几个学员后，结果得到的答案几乎相同—— “我们没选错学校”，很简单的一句话，足以彰显旭日红尾学校的品牌形象。大连旭日红尾学校已经成为大连人力资源培训一个崭新的新起点，人力资源管理师职业趋势的，让我们看到前行的方向，越发清晰。 如今，在铜臭熏天的培训市场中，大连旭日红尾学校让每个人似乎都闻到了一种温馨的味道，没错——“人味”。

“百年树人，不容倦怠;诚信办学，学以致用”——大连旭日红尾学校