解答
加盟的定义就是将一套成功的营销模式进行复制，所以不要求加盟商之前拥有行业经验，加盟商只需要投入相应的资金，同时在公司的指导下完成**的管理工作就能支持专卖店的正常运营。
为了支持头彩发饰加盟店的正常运营，加盟店开业的工作流程为：
1、前期总部辅助头彩发饰加盟商进行选址工作，重要的店必须由督导现场评估，省会城市必须由拓展总监亲自评估，并帮助加盟商洽谈获得比较有利的租赁条件;
2、选址确定后由专柜设计师小本对头彩发饰专卖店的装修进行设计，并配合加盟商完成商场图纸审批工作，确定装修报价并征得加盟商同意。
3、选址工作的同时督导会对头彩发饰加盟店店址所在的商圈进行市场调查，对周边竞争品牌及商圈的客流、消费力做出评估，同时配送部门会根据评估报告做出批配货确认单提交给加盟商参考，并指定一家开业在两年以上，消费群体为类似的直营店，以这家店的大卖款数据作为新店的优先配给款式。
4、有条件的，要求头彩发饰加盟商派店长回公司总部参加系统培训，并在直营店进行实习，加盟商员工在总部学习期间的食宿由公司小本提供。
5、新店开业前，公司派遣督导会提前到位，进行十天的开业现场扶持，包括货品陈列，开业促销，销售培训，人员管理，货品管理，新店开业后市场情况反馈及总结等一系列工作都由督导在现场负责完成，关于督导工作的所有内容公司有细则规定，在督导撤离时将由加盟商进行确认，并对督导的工作满意度做出评价。
6、督导撤回后，将进行三个月的电话跟踪，每周几次电话分别沟通哪些问题，达到什么样的效果都有细则规定，三个月后外派督导将凭督导报告、电话记录、加盟商评价及头彩发饰加盟店的实际营运效果向公司申请督导奖金及补助。
7、通过十天的现场督导，三个月的电话跟踪，大多数的头彩发饰新店营运进入正常轨道，专卖店的营运扶持转交到客服部，由专人进行长期指导。遇到较为复杂的问题，客服部会帮助加盟商向公司申请派遣督导支持。
8、在头彩发饰加盟店正常营运的前提下，公司承诺每年的现场扶持不少于一次，同时加盟商可以随时小本派遣员工回总部参加培训，加盟商负责人员往返船费，人员培训期间的食宿由公司小本提供。
