知家家具加盟，作为国内外的定制系统家具解决方案供应商，该品牌始创于中国。致力于后现代家居时代产品的设计与研发。2005知家家具加盟涉足于全居领域，专注于定制系统家具的生产与销售，为白领,农民,大学生,女性,80后提供时尚简约现代个性的高素质生活享受。

知家家具加盟秉承着“即使赠品只是一张纸，顾客也是高兴的。如果没有赠品，就赠送“笑容”。”的企业核心文化，凭着高切入点的角度及市场的精耕细作，不断为消费者打造健康、环保、好、高性价比的家居生活享受，逐渐晋升为家居一颗冉冉升起的闪耀。

作为一名具有社会责任感的企业公民，知家家具加盟的价值观与中国民生息息相关。中国市场已经成为知家家具加盟国内外战略部署的重中之重。

项目简介：知家家居有限公司拥有的企业文化灵魂：“诚信·精细·奉献·忠谦·和睦·感恩”。企业文化是在知家不断开拓创新.勇于拼搏的长期实践中培养形成的。企业从无到有，从小到强，并持续获得长足进步，正是依赖于企业文化的推动所致。诚然，知家企业文化即在创业中孕育，必然还需在今后的实践中进益步地丰富和在发展中不断创新。（一）经营理念：诚信为本，品质至上，合作双赢，和谐发展。我们认为，诚信为做人之基，品质乃产品之本，两者缺一不可，经营企业，在此根本上与所有合作者同心同语，共同创造，共同分享的利益。（二）企业精神：科技创造，用心服务。旨在位产品不断满足市场需求指出研产方向，持续激发员工内心的好服务使命感.责任感，以此不断提高产品质量与服务质量。（三）企业宗旨：提供好产品，产业报国。以富于灵感的设计，的产品和卓越的服务，为每个家庭营造美好的家居生活。传播尊贵.时尚.健康家居生活理念;回馈股东.客户.社会。（四）团队意识：让知家人的声音合成，产生共振;让知家人的力量合聚，产生合力。危机与机遇同在，发展与没落并存.面对当今次贷危机.泡沫经济.破产风险.竞争力的市场经济时代，我们必须时刻居安思危，并且携手团结，产生合力。（五）管理理念：管理标准化.技术标准化.工作标准化。在企业管理实践中，对重复性事物和概念，通过制定.发布和实施标准，达到统一，以获得秩序和社会效益。旨在捐弃单纯的企业人治管理.经营管理等不确定因素的认为管理风险，逐步建立完善实用的.系列的.通用的.可量化指导的企业系列化管理标准，促进企业管理步入科学有序的良性循环运行。诚然，所有制度与标准，重在执行！（六）人才理念：人才创造产品.管理成就企业。我们认为当今市场上的竞争，归根揭底是人才的竞争，所以我们以人为本，即相马又**，事业留人，感情留人，我们在尊重人.培养人，成就人种成就企业。同时我们认为，人力是企业发展的主要资源，需要用心去培养和呵护，为知家的长远发展，培养一支团结的.的.有使命感的.有责任感的.有不断创新意识和不断进取精神的人才队伍，来完成知家成为企业的神圣使命。（七）质量理念：高标准.严要求;精细化.少缺陷。产品精心打造的基础是好，所以产品的技术设计必须高标准，管理必须精细化，产品质量少缺陷的预防必须尽善尽美地做好，并持续改善之;我们认为，“品不良在于心不正”，所以我们除标准高.管理严外，还特别注重员工的品质责任心的培训，限度地使知家员工用心专注和聚焦于每一件工作，争取每一件产品在质量上是圆满无缺和美奂伦的;(八)工作作风;迅速反映，马上行动。市场千变万化，机会稍纵即逝，所以我们要求每个员工工作起来又“狼”性的工作作风，工作一经决定，雷厉风行，马上行动，也只有只有的企业才能生存，才能驾驭市场，才能发展企业。为了完成知家的神圣使命，我们要求公司的高层管理者要有促进公司发展的战略思想，中层管理者要有坚决落实和准确战术的能力，基层管理者要有坚决服从的意识和的执行的行动。我们的企业文化不是停留在口头上或书面上抽象的概念，我们需要脚踏实地.在每一天.每一件细微的工作中实实在在的做好，以此不断丰富和造就我们更高境界的企业文化。 。

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