香榭丽舍服装为新近崛起的品牌服装运营公司，公司自2011年成立，就大量汲取国外众多服装公司成功经验，从市场以的服务来赢得消费者的喜爱品牌定位，快速塑造品牌项目，短时间内即可形成市场销量节节高，快速收回投资。至今为止，公司已成功打造出多个品牌服装折扣项目，合作伙伴均获得巨大成功!

如今，香榭丽舍的这种快速打造模式已被众多业内同行所模仿和借鉴，不经意间挽救了不少身陷困境的传统服装公司，更改变了很多传统服装公司的发展轨迹!不同于传统的服装公司以产品为主的习惯，香榭丽舍公司更注重服饰产品与消费者的情感及消费能力对接，香榭丽舍不论什么服装项目均至情、至信、至爱、至低价，打动大众，撬动市场，引爆了一场场购买狂潮，也引起了次次合作高潮。

历经几年的高速发展，香榭丽舍已汇聚众多市场营销顾问、品牌顾问、策划高手和店铺顾问，香榭丽舍形成一个精英团队。他们分散在各个专职部门，时刻为合作伙伴提供各类服务，支持合作伙伴事业能持续、稳定发展，支持投资有的放矢，经营有序可行，有财有利见涨!1万元~10万元就可加盟本项目，实现共赢。

现在，香榭丽舍历经起步、奠基阶段，已步入黄金发展期，在已拥有的**度下，这期间香榭丽舍对品牌运作操控愈发成熟，对前来合作投资的伙伴服务也愈发完善。

法国香榭丽舍产业集团，基于100多年的发展与积淀，拥有遍布国内外的一百多家分支办事机构，一万余家终端卖场。**时间与《国内外品牌服饰折扣经营管理协会》资源对接，掌握**手*新服饰资讯。 　　集团下辖两个分公司，八大中心，数十个职能部门。一期投入规模已很过5000万。北京总部拥有行政楼（A座）、营运楼（B座），运营面积1万平米（不包括分布在各省市的8个采购储备仓库）。 　　·人力资源：截止2005年7月份，全部员工210名左右，其中管理人员30余名，占全部职工的15%。策划与营销人才占全部职工30%，服装人才占全部职工40%，是一支由营销人+服装人合力打造的“务实、创新、、能战”的复合型团队。按着总部的三年发展纲要，本着“宁缺勿滥、支持质量、控制数量”十二字方针，**年规划开办400家店（平均1名职工2家店的人力资源配置），防患盲目膨胀造成“泡沫”现象。 　　·采购中心：核心部门有：深圳、广州、上海、杭州、大连、石狮、成都、武汉八个专门采购部（会随市场应变而调整采购格局）。每个采购部细分3个采购组（共计24个采购组），每组由3—5人组成，分别负责公关、订货、质检、统计等工作。 　　·客服中心：1、培训部——负责对加盟店先期的岗前培训； 2、督导部——负责监督各店铺的运营，指导各店铺的日常工作，解决实际操作中的具体事宜。 　　·配送中心：1、六个配货部，分别由来自各省市各地的经营服装人士组成，对各地的消费市场有**的前瞻性预测，能及时为不同区域的店铺配送适销对路的货物；2、调换部——负责承接销不对路的货物。 　　·其它中心：略。

万事具备，启程在即，香榭丽舍服饰诚邀天下未来有财英豪共同创业，共创辉煌!