“香榭丽舍”服装种类繁多，其中该公司的折扣服饰,品牌服饰等主营产品都支持了服装品质、中档价位，令大多数消费者为之热捧!

香榭丽舍总部【香榭丽舍品牌服饰折扣联盟(中国…】采用了创新的产品营运模式。引进了多名管理人才和研发人才，共同致力于国内服装的开发设计和品牌运作。

法国香榭丽舍产业集团，基于100多年的发展与积淀，拥有遍布国内外的一百多家分支办事机构，一万余家终端卖场。**时间与《国内外品牌服饰折扣经营管理协会》资源对接，掌握**手*新服饰资讯。 　　集团下辖两个分公司，八大中心，数十个职能部门。一期投入规模已很过5000万。北京总部拥有行政楼（A座）、营运楼（B座），运营面积1万平米（不包括分布在各省市的8个采购储备仓库）。 　　·人力资源：截止2005年7月份，全部员工210名左右，其中管理人员30余名，占全部职工的15%。策划与营销人才占全部职工30%，服装人才占全部职工40%，是一支由营销人+服装人合力打造的“务实、创新、、能战”的复合型团队。按着总部的三年发展纲要，本着“宁缺勿滥、支持质量、控制数量”十二字方针，**年规划开办400家店（平均1名职工2家店的人力资源配置），防患盲目膨胀造成“泡沫”现象。 　　·采购中心：核心部门有：深圳、广州、上海、杭州、大连、石狮、成都、武汉八个专门采购部（会随市场应变而调整采购格局）。每个采购部细分3个采购组（共计24个采购组），每组由3—5人组成，分别负责公关、订货、质检、统计等工作。 　　·客服中心：1、培训部——负责对加盟店先期的岗前培训； 2、督导部——负责监督各店铺的运营，指导各店铺的日常工作，解决实际操作中的具体事宜。 　　·配送中心：1、六个配货部，分别由来自各省市各地的经营服装人士组成，对各地的消费市场有**的前瞻性预测，能及时为不同区域的店铺配送适销对路的货物；2、调换部——负责承接销不对路的货物。 　　·其它中心：略。

公司自创立以来始终秉承用心对待每一个客户认同管理与经营理念，坚持走创造，推出，争当企业的发展战略。全力打造香榭丽舍的品牌文化+研发技术内外兼修的贴合型竞争战略。加盟该品牌短时间内即可开店销售，短时间收回成本。

香榭丽舍加盟给人带来的是幸福，展示出人们品质生活一面，也能展示出自由奔放生活一面。百种商品设计不重样，更能满足消费者的个性化需求，成为市场销量节节高产品!想要获得百万有财吗？想要赢得美好人生吗？那么就赶快加入我们吧！